Vergi Dünyasını Keşfet
Popüler Başlıklar
- Birleşme Bölünme Ve Tür Değiştirme Hallerinde Vergi Uygulamaları
- Yargı Kararı Derlemesi -2: Dar Mükellef Kurumlara Yapılan Ödemelerde Vergilendirme
- Tevsi Yatırımlarda İndirimli Kurumlar Vergisi Hesaplaması
- Dönem Sonu Değerleme İşlemleri
- Avans Kar Paylarının Şirkete Geri Çağrılmasının Vergisel Sonuçları
Vergi Dünyası Hesabım
- Üye Ol
-
Giriş
Yeni Üye Ol
Üye hesabı oluşturarak, daha hızlı alışveriş yapabilir, yeni ve eski siparişlerinizin durumunu güncel takip edebilirsiniz.
Yeni Üye Ol -
Sepetim
Sepetinizde 0 ürün var
- Arama
BİLGİ
BİLGİ
Ağustos 2024
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Ödenen Ücret Ve Tazminatlara İlişkin Zamanaşımı
ESKİ BAŞ HESAP UZMANI DR SUAT TAŞ
200
Sepete Ekle
İş sözleşmesi işçi ile işveren arasında kurulan ve işçiye belirli bir ücret karşılığında iş görme borcu yükleyen ve taraflar arasında sürekli bir iş ilişkisi meydana getiren bir sözleşmedir. İş sözleşmesi kapsamında işçiye ödenmesi gereken ücret ve tazminatların her alacak gibi belirli bir süre talep edilmemesi durumunda zamanaşımına uğraması söz konusu olabilecektir. 1475 sayılı İş Kanunu’nda ücret ve tazminatların tabi olacağı zamanaşımına ilişkin herhangi bir düzenleme yer almazken, 4857 sayılı İş Kanunu’nda zamanaşımına ilişkin ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.
İlgili Diğer Yayınlar
Hemen Satın Al
Ağustos2024
