Vergi Dünyasını Keşfet
Popüler Başlıklar
- Birleşme Bölünme Ve Tür Değiştirme Hallerinde Vergi Uygulamaları
- Yargı Kararı Derlemesi -2: Dar Mükellef Kurumlara Yapılan Ödemelerde Vergilendirme
- Tevsi Yatırımlarda İndirimli Kurumlar Vergisi Hesaplaması
- Dönem Sonu Değerleme İşlemleri
- Avans Kar Paylarının Şirkete Geri Çağrılmasının Vergisel Sonuçları
Vergi Dünyası Hesabım
- Üye Ol
-
Giriş
Yeni Üye Ol
Üye hesabı oluşturarak, daha hızlı alışveriş yapabilir, yeni ve eski siparişlerinizin durumunu güncel takip edebilirsiniz.
Yeni Üye Ol -
Sepetim
Sepetinizde 0 ürün var
- Arama
BİLGİ
BİLGİ
Temmuz 2024
İş Sözleşmesinin İşçinin Devamsızlığı Nedeniyle Feshedilmesi
ESKİ BAŞ HESAP UZMANI DR SUAT TAŞ
200
Sepete Ekle
Tam iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme türü olan iş sözleşmesi işçi ile işveren arasından güven temeline dayalı ve süreklilik gösteren bir ilişki kurar. Taraflar arasındaki bu güven duygusunun zedelendiği bazı durumlarda taraflara iş sözleşmesini haklı nedenle sona erdirme imkânı sağlanmıştır. Bu şekilde iş sözleşmesinin haklı nedenle sona erdirilebileceği hallerden biri de işçinin işe devamsızlığıdır. İşçinin işe devamsızlığının söz konusu olduğu bazı durumlarda işveren iş sözleşmesini haklı nedenle sona erdirebilecektir.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.
İlgili Diğer Yayınlar
Hemen Satın Al
Temmuz2024
