Vergi Dünyasını Keşfet
Popüler Başlıklar
- Birleşme Bölünme Ve Tür Değiştirme Hallerinde Vergi Uygulamaları
- Yargı Kararı Derlemesi -2: Dar Mükellef Kurumlara Yapılan Ödemelerde Vergilendirme
- Tevsi Yatırımlarda İndirimli Kurumlar Vergisi Hesaplaması
- Dönem Sonu Değerleme İşlemleri
- Avans Kar Paylarının Şirkete Geri Çağrılmasının Vergisel Sonuçları
Vergi Dünyası Hesabım
- Üye Ol
-
Giriş
Yeni Üye Ol
Üye hesabı oluşturarak, daha hızlı alışveriş yapabilir, yeni ve eski siparişlerinizin durumunu güncel takip edebilirsiniz.
Yeni Üye Ol -
Sepetim
Sepetinizde 0 ürün var
- Arama
BİLGİ
BİLGİ
Mayıs 2013
İtibari Ve Fiili Hizmet Zammı Sürelerinin Hesaplanması Ve Emekliliğe Etkisi
SGK Başmüfettişi RECEP LEVENT
200
Sepete Ekle
Sosyal güvenlik sistemimizde, bazı çalışmaların özellikli ve yıpratıcı olduğu düşüncesiyle, bu tür işlerde çalışan veya görev yapanlara daha erken emekli olma hakkı tanınmıştır.
Bu hak sadece hizmet akdiyle (eski SSK) ve kamu görevlisi (eski Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlara verilmiştir. Yani kendi nam ve hesabına bağımız çalışanlar (eski Bağ-Kur) bu konuda kapsam dışında bırakılmıştır.
Söz konusu hak; hizmet akdiyle (eski SSK) çalışanlar için 1/10/2008 tarihine kadar “itibari hizmet süresi” ve sonrasında “fiili hizmet süresi zammı”, kamu görevlisi olarak çalışanlar için de tüm dönemlerde “fiili hizmet süresi zammı” olarak adlandırılmıştır.
Diğer yandan, bu hakkın verilmesinde sosyal güvenlik sisteminin gelişmesi ve anlayışının değişmesi paralelinde bu tür haklara sahip olmada zamanla sınırlama yoluna gidildiği gözlemlenmiştir.
Bu konuda sınırlama yoluna gidilmesine karşın, yine de günümüzde bu kapsamda çalışanların emekliliklerinde önemli avantaj sağlandığı düşünülmektedir.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.
İlgili Diğer Yayınlar
Hemen Satın Al
Mayıs2013
