Vergi Dünyası
  • Üye Ol
  • Sepetim

    Sepetinizde 0 ürün var

Mayıs 2001

Kıdem Tazminatının Hukuksal Niteliği Hesaplanması Ve Muhasebesi

Vergi Denetmeni Mehmet BAYDEMİR
Kıdem tazminatı kavramı temel olarak “İş Hukuku” ile ilgili bir kavramdır. Kıdem tazminatı, ilk kez 12.06.1936 tarih ve 3008 sayılı İş Yasası ile hukuk dizgemize girmiştir. Yaşlılık ve işsizlik sigortalarının bulunmadığı bir dönemde hukukumuza giren kıdem tazminatı, iş güncesinin sağlanmadığı bir ortamda bir tür iş güvencesi aracı olarak görülmüştür. Nitekim, kıdem tazminatı, emeklilik yaşına gelmeden işten çıkarmalarda da yaşlılık sigortasının işlevini yüklenmiştir(1). Bugün birçok sanayileşmiş ve gelişmiş ülkelerde işçi hakları, işçilerin uzun yıllar süren savaşımı sonucu kazanılmış olmasına karşın, Türkiye’de Devlet tarafından ve yasayla tanınmıştır(2).
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.

İlgili Diğer Yayınlar

    Hemen Satın Al