Vergi Dünyası
  • Üye Ol
  • Sepetim

    Sepetinizde 0 ürün var

Haziran 2020

Koronavirüs (covid-19) Bulaşması İş Kazası Sayılır Mı?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ BAŞMÜFETTİŞİ CUMHUR SİNAN ÖZDEMİR
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunda iş kazası, sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olay olarak tanımlandığından, olayın etkilerinin bir süre devam ederek zaman içinde artması ve buna bağlı olarak sonucun daha sonra gerçekleşmesi mümkündür. Yani,iş kazası ani bir olay şeklinde ortaya çıkıp , buna bağlı olarak zarar, derhal gerçekleşebileceği gibi, gazdan zehirlenme olayında olduğu şekilde etkileri daha sonra da ortaya çıkabilir. Sonradan oluşan zarar ile olay arasında uygun illiyet bağı bulunması koşuluyla olay iş kazası kabul edilmelidir. Yasanın iş kazasını sigortalıyı zarara uğratan olay biçiminde nitelendirmiş olması illiyet (nedensellik) bağını iş kazasının bir unsuru olarak ele almayı gerektirmiştir. Yargıtay kararlarında da açıkca belirtildiği üzere olay ile ölüm arasında bir illiyet (nedensellik) bağının kurulabilmesi gerekir. Diğer bir ifadeyle iş kazası sebebi sayılan Koronavirüs (Covid-19) ile ölüm arasında iş ve/veya işyerinden kaynaklanan illiyet (nedensellik) bağının kurulması halinde ölüm iş kazası sonucu olmuş sayılacaktır. İşçiye Koronavirüs (Covid-19) bulaşmasında; işverenin ihmali, kastı veya kusurunun tespit edilmesi halinde, İşverenler; Sosyal Güvenlik Kurumunca uygulanacak rucüen tazminat tutarları yanın da ayrıca maddi ve manevi tazminat talepleri ile karşı karşıya kalabileceklerdir. Bu nedenle işverenler iş sağlığı ve güvenliği yönünden tüm tedbirleri almak zorundadırlar.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.

İlgili Diğer Yayınlar

    Hemen Satın Al