Vergi Dünyası
  • Üye Ol
  • Sepetim

    Sepetinizde 0 ürün var

Haziran 2013

Şirket Çalışan Ve Yöneticilerine Verilen Pay Senedi Opsiyonlarından Bunların Sağladığı Menfaatin Vergi Anlaşmaları Kapsamında Değerlendirilmesi

Eski Baş Hesap Uzmanı Abdulkadir DEMİRCİ
Bir türev ürün çeşidi olan opsiyon; sahibine, bir varlığı, belirli bir tarihte (Avrupa tipi) veya istenilen tarihte (Amerikan tipi) belirli bir fiyattan alma ya da satma hakkı veren sözleşme olarak tanımlanmaktadır. Opsiyonun üzerindeki kullanım fiyatı, opsiyona konu varlığın karşılığından ödenecek veya tahsil edilecek fiyatı göstermektedir. Opsiyonu alan taraf, opsiyonun içerdiği alım ya da satım hakkını kullanmak zorunda değildir. Opsiyon sözleşmesine her türlü finansal araç ve emtia konu olabilmektedir. Pay senetleri de opsiyon sözleşmesine konu finansal araçlardan biridir. Pay senedi opsiyonunu alan taraf opsiyona konu pay senedini ihraç eden şirketin çalışanı ya da yöneticisi ise söz konusu opsiyon “çalışan pay senedi opsiyonu” (employee stock option) olarak adlandırılmaktadır. Çalışmamızda gerek çalışanlara ve gerekse de yöneticilere verilen pay senedi opsiyonlarından çalışan ve yöneticilerin sağladığı menfaatlerin ABD ve Türkiye’nin iç hukuk kuralları bağlamında vergilendirilmesi ve OECD yorumları kapsamında Türkiye-ABD Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşması açısından değerlendirilmesi ile ilgili tespitlere yer verilmiştir.
Bu İçeriği Görüntüleyebilmek İçin Aşağıdaki Ürünleri Satın Alabilirsiniz.

İlgili Diğer Yayınlar

    Hemen Satın Al